ウェイブ合同会社
ウェイブ合同会社の活動風景

一人ひとりの波を、組織のうねりへ

Wayvは、人と組織の可能性をつなぎ、持続する成長のうねり(トップライン向上)を生み出す伴走型パートナーです。

サービス内容

事業成長を目的とした、収益向上に資するコンサルティング、セールスコーチング、トレーニング、イネーブルメント等を提供しています。

01

営業KPI向上

ハイパフォーマーの成果につながる「当たり前」を分析、営業プロセスの見える化・標準化(型化)・定着を通じて、持続的な業績向上を実現します。

02

営業マネージャー育成

成果を生み出し続ける営業マネージャーを育成。案件レビューや1on1、コーチングを通じて、チームの成果を最大化します。

03

組織・人材開発

一人ひとりの強みを引き出し、自律的に挑戦し続ける組織づくりを支援します。次世代リーダー育成、チーム開発を通じて、組織の持続的な成長を実現します。

選ばれる理由

一人ひとりの意識・行動を変え、チームの習慣・成果につなげ、組織の当たり前(より高い基準)として定着させる。私たちは一時的な成果ではなく、成果が生まれ続ける組織づくりを伴走支援します。

経営と現場の課題をホワイトボードで整理するコンサルティングの様子

数字を上げる(わかる→できる)

営業KPIを見える化し、成果につながる営業プロセスを構築。再現性のある営業活動で、着実な業績向上を実現します。

成果を継続させる(できる→やっている)

営業マネージャーの育成を通じて、案件レビューやセールスコーチングの質を高め、チームとして成果を出し続ける仕組みをつくります。

組織文化として定着させる(やっている→教え合っている)

一人ひとりが自分らしさを発揮し、自律的に挑戦し続ける組織へ。人材開発と組織開発を通じて、持続的な成長を支援します。

お客さまの声

ご一緒したお客様からお寄せいただいたお声の一部をご紹介します。

トレーニングの枠を超えた圧倒的な伴走力。期待を上回る価値で、事業成長を加速。

野里さんには、アカウントセールストレーニング全般において、豊富な実務経験に裏打ちされた高品質なご支援をいただきました。インタビューでは暗黙知を的確に引き出し、資料作成では実践に活きる形で落とし込み、講義では豊富な事例と熱意ある指導によって受講者の行動変容を促していただきました。受講者アンケートでも満足度・推薦意向ともに非常に高い評価を得ています。フォローアップも非常に手厚く、トレーニング以外の相談にも親身に対応いただくなど、期待を大きく上回る価値を提供いただきました。
グローバルコンサルティングファーム A社(Big4)

謙虚さと圧倒的な準備力で、数字に勝る信頼を残す。事業と組織の最高記録を共に刻む。

成果

  • A事業における平均受注単価の向上(2024年度:+31.7%、2025年度:+36.1%)
  • A事業における過去最高額契約の実現(記録更新)
  • B事業の年間売上成長(+47%、記録更新)
  • エンタープライズのNew Logo複数獲得(+ロイヤルカスタマー化)
  • 社員の昇給率 +11.3%を実現(過去平均:+5~7%/年)

いただいたお声

野里さんは、高いビジネススキルと人間力を兼ね備えた信頼できるプロフェッショナルです。圧倒的な準備力とお客様への細やかな配慮がありながら、常に謙虚で誠実。その姿勢こそが、多くの人から信頼され続ける理由だと感じています。
組織・人材開発コンサルティング B社(CEO/経済同友会会員)

過去のプライドを手放し、組織的勝ちパターンを確立。課題把握数が426%へ爆発的拡大。

弊社に特化した「コンサルティング営業の型づくり」と、現場での行動変容を促す「実行支援・コーチング」の2軸で伴走いただきました。単なるインプットにとどまらず、受講者同士の本気の対話や実践的なフォローアップ支援により、各自が“変革をリードする存在”へと成長する環境を整えていただきました。毎年の選抜向けプログラムとして計画していきます。
国内大手製造業グループC社(社員数:15000人以上)

営業ノウハウの言語化・型化により、案件獲得リードタイムを最大33%短縮。属人化を脱し、組織的な行動変容を実現。

ノウハウの言語化・型化から熱意あふれるトレーニング、定着フォローまで一貫して高品質なご支援をいただきました。
国内SaaS企業 D社様(上場準備中)

私たちの想い

「一人ひとりが自分らしさを発揮して、チームで輝く」その先へ。

オーロラと北斗七星が輝く夜空

ご相談について

現在、新規のご相談は主にご紹介によるご縁を中心にお受けしています。これは一社一社に十分な時間を確保し、深く伴走することを大切にしているためです。限られた支援枠だからこそ、お引き受けした企業様には経営と現場の両面から丁寧に向き合います。

もちろん、フォームからの直接のお問い合わせも歓迎しています。経営課題やお悩みがございましたら、まずはお気軽にご連絡ください。

お問い合わせ

現在、新規のご相談は主にご紹介を中心にお受けしていますが、フォームからの直接のお問い合わせも歓迎しています。経営・組織・人材に関するお悩みを、まずはお聞かせください。